Галерея

Жаңалықтар arrow Сыбайлас жем-қа қарсы күрес
Сыбайлас жем-қа қарсы күрес
Созақ ауданы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі мемлекеттік мекемесіне 2019 жылдың 11-айына сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу нәтижелері бойынша талдамалық анықтама Баспаға басу
Созақ ауданы әкімдігінің мәдениет және тілдерді дамыту бөлімі мемлекеттік мекемесіне 2019 жылдың 11-айына сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне ішкі талдау жүргізу нәтижелері бойынша талдамалық анықтама
 
Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартын бекіту туралы Баспаға басу

Созақ   ауданы   әкімінің

2018 жылғы «04» желтоқсандағы

58   өкімімен  бекітілген 

 


 

 

 

    Сыбайлас жемқорлыққа

    қарсы стандартын бекіту туралы

 

«Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының 2015 жылғы 18 қарашадағы Заңының 10 бабының 2 тармағына және  22-бабына   сәйкес,ӨКІМ ЕТЕМІН:

1. «Созақ ауданы әкімі аппараты» мемлекеттік мекемесінің сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарты осы өкімнің қосымшасына сәйкес бекітілсін. 

2. Осы өкімнің орындалуын бақылау аудан әкімі аппаратының басшысыҚ.Оразовқа жүктелсін.

 

 

Аудан әкімі                                                     С.Полатов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Созақ ауданы әкімінің

2018 жылғы «04» желтоқсандағы

58  өкіміне қосымша

 

 

Сыбайлас  жемқорлыққа қарсы стандарт

 

         Осы сыбайлас жемқорлыққа қарсы  стандарт «Созақ ауданы әкімінің аппараты» ММ-і қызметінде және аппарат  қызметкерлерінің арасында сыбайлас жемқорлық жағдайларының туындауына жол бермеу негізінде әзірленген.

1.   Қоғамдық қатынас саласының атауы: Жергілікті атқарушы орган.

2.   Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандартты әзірлеушінің атауы:  «Созақ ауданы әкімінің аппараты» ММ-і.

3.   Қоғамдық қатынастардың жеке саласына жұмыс істейтін адамдардың                      іс-әрекет қағидалары.

 

3.1. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы стандарттармен қозғалатын салада жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен заңды мүдделерін іске асыру кезінде:

       -  Қазақстан Республикасының Заңдарына сәйкес мемлекеттік бақылау және қадағалау жүргізу;

       - Қазақстан Республикасының Конституциясына, Заңдарына және өзге де нормативтік құқықтық актілерге сәйкес жұмыс жасау;

       - Жеке және заңды тұлғалардың құқықтары мен бостандықтарын сақтау мен оларды қорғауды қамтамасыз етуге, азаматтардың өтініштерін заңмен белгіленген тәртіпте, мерзімде қарау және қажетті шаралар қолдану;

      - Нормативтік құқықтық актілерде сәйкес келмеу және әр-түрлі түсініспеушілік анықталған жағдайда,  нормативтік құқықтық актіні дайындаған құзыретті органға дереу хабарлау;

      - Лауазымдық өкілеттіліктерін орындау барысында, Қазақстан Республикасы Заңдарында көрсетілген жағдайларды қоспағанда, азаматтардың жеке өмірі және ар-намысын қозғайтын мәліметтерді жария етпеу және олардан мұндай ақпарат беруді мұқтаждамау;

       - Мемлекеттік қызметкердің құзырына кіретін шешім шығару кезінде, өзімен заңда көрсетілген міндеттерін орындауына қатысты ешқандай материалдық игіліктер, қызмет атқарулар және өзге де артықшылықтар қабылдамау;

       - Өз өкілдіктерін берілген құқықтары шегінде және лауазымдық міндеттеріне сәйкес атқару;

       - Қызметтік міндеттерді атқару барысында жеке және заңды тұлғалардың қалауына бас имеу, олардың ықпалынан тәуелсіз болу;

       - Еңбек тәртібін мүлтіксіз сақтау, берілген міндеттерін тиімді орындау; қызметтік міндеттерін дұрыс  және сапалы атқару; жұмыс уақытын тиімді пайдалану;

       - Адал, әділ, қарапайым болуға, жалпы қабылданған моральдық-әдептілік нормаларын сақтауға, азаматтармен және әріптестерімен қарым-қатынаста сыпайылық пен әдептілік танытуға;

        - Қызметтік тергеп-тексеру жүргізіліп жатқан лауазымды тұлғаларға қандай да бір жеке сипаттағы қызмет көрсетуді талап ету немесе өтініш айтуға жол бермеу.

 

3.2. Өз құзіреті шеңберінде басқарушылық және өзге шешімдерді даярлау және қабылдау кезіндегі ұсынымдар:

        - Мүдделер қақтығысының туындау мүмкіндігіне жол бермеу үшін қажетті шаралар қабылдау;

        - Бақылау және өзге де шараларды жүргізу барысында шешім шығаруды талап еткен жағдайда сұрақтарды объективті, заңға сәйкес шешім қабылдау;

        - Жақын туысқандарына (ата-анасы, жұбайлары, аға-інілері, әпке-қарындастары, балалары) бағынышты немесе бақылауында болатын лауазымдарға тағайындалудан бас тарту;

        - Орындауға қабылдаған өкімдердің заңдылығы күмән туғызатын жағдайда тікелей басшыға кідіртпей баяндау;

        - Жоғары заңдылықты және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениеттің қалыптасуын қолдау және қызметтестерден талап ету.

 

3.3. Нормативтік құқықтық актілердің жобаларын дайындауға ұсыныс беру кезінде:

       - Нормативтік құқықтық актілерге ұсыныс беру кезінде Қазақстан Республикасының 2016 жылғы 6 сәуірдегі «Құқықтық актілер туралы» Заңына қатаң сүйену;

      - Нормативтік құқықтық актілердің өзіне және үшінші тұлғалардың игілігіне пайда табу мақсатында қабылдануына жол бермеу;

      - Әзірленген нормативтік-құқықтық актілерді құзырлы мемлекеттік органдарға келісімге жолдау алдын қоғамдық талқылау жүргізу үшін ашық нормативтік-құқықтық актілердің интернет-порталында орналастыру;

      - Нормативтік-құқықтық актілерде сыбайлас жемқорлық факторларын туғызатын, құқық бұзушылық үшін баламалы санкциялары бар нормаларды қолданбау.

 

3.4. Тіршілік әрекеті саласы спецификасына байланысты туындайтын өзге қарым қатынастар кезінде:

       - Мемлекет мүдделеріне шығын келтіретін, мемлекеттік органдардың жұмысына бөгет болатын және тиімділігін түсіретін әрекеттерге төтеп беру;

      - Заңмен белгіленген тәртіптік, әкімшілік немесе қылмыстық жауапкершілікке тартылатын қателіктер мен өзге де құқық бұзушылықтарға жол бермеу;

      - Басқа мемлекеттік қызметкерлер тарапынан қызметтік әдеп нормаларын бұзушылығын болдырмау немесе бетін қайтару бойынша шаралар қолдану;

     - Ұжымда әріптестердің ар-намысы мен абыройына нұқсан келтіретін жеке және кәсіптік қасиеттерін талқылаудан ұстану;

      - Басшылықтың тапсырмаларын орындау барысында тек объективті және тексерілген ақпараттар ұсыну;

      - Іскерлік әдеп пен ресми тәртіп ережелерін сақтау.

 

4.          Өзге де шектеулер мен тыйымсалулар:

      - Егер мемлекеттік қызметкер сыбайлас жемқорлық туралы ақпаратқа ие болған жағдайда ол, осындай құқық бұзушылықтардың алдын-алу және тоқтату үшін шаралар қолдануы қажет.Сонымен қатар, жоғары тұрған басшылығын, сол жұмыс жасайтын мемлекеттік орган басшылығын, құзыретті мемлекеттік органдарды хат жүзінде ақпараттандыру. Мемлекеттік қызметкер жоғарыда аталған тұлғаларды және органдарды, оның басқа тұлғаларды жемқорлыққа қарсы құқық бұзушылықтарға итермелегені жөнінде хат жүзінде дереу ақпараттандыруы қажет;

       - Лауазымдық міндеттерді атқару барысында жеке және пайдакүнемдік мүдделерді басшылыққа алмау (сыйлық, ақшалай сыйлық, қызмет көрсетулер, ойын сауық, демалыс, көлік шығынын төлеу және өзге де сыйақылар);

        - Кәсіпкерлікпен айналысуға, өзге де мемлекеттік функцияларды атқарумен сиымсыз қызметпен айналысуға;

- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылды өз құзыреті шегінде барлық мемлекеттік органдар, ұйымдар, квазимемлекеттік сектор субъектілері мен лауазымды адамдар жүргізуге міндетті.

 

 
Сыбайлас жемқорлыққы қарсы ұлттық баяндама Баспаға басу
Сыбайлас жемқорлыққы қарсы ұлттық баяндама
 
Мемлекеттік қызметкерге сыйлық алуға қатаң тыйым салынады Баспаға басу
 
Информация о результатах акции «Начни с себя» Баспаға басу
Информация о результатах акции «Начни с себя»
 

Әкімнің блогы

Мемлекеттік рәміздер

     

 

 

 

 

Жаңалықтар күнтізбесі

 
« 15 Желтоқсан 19 »
ДсСсСрБсЖмСнЖк
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031         

Валюта бағамы

Информационный сервер xFRK: валютные баннеры для Вашего сайта

Ауа райы

Пікіртерім

Біздің жаңа дизайнға баға беріңіз?
 

Жаңалықтар таспасы